Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Информация о материале

Опубликовано: 08 сентября 2020

Трудовой кодекс РФ устанавливает обязанность работодателя компенсировать работу в выходной и нерабочий праздничный день.

Всем работникам предоставляются выходные дни - так называемый еженедельный непрерывный отдых. Общим выходным днем считается воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Статьёй 110 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) закреплено, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Перечень нерабочих праздничных дней содержится в ст. 112 ТК РФ, это:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - новогодние каникулы;
• 7 января - Рождество Христово;
• 23 февраля - День защитника Отечества;
• 8 марта - Международный женский день;
• 1 мая - Праздник Весны и Труда;
• 9 мая - День Победы;
• 12 июня - День России;
• 4 ноября - День народного единства.

Ежегодно Правительство РФ утверждает график переноса выходных и праздничных дней.

По общему правилу работа в нерабочие праздничные дни запрещается (часть первая статьи 113 ТК РФ).

В то же время ТК РФ устанавливает ряд исключений из данного правила. В частности, допускается привлечение к работе в нерабочие праздничные дни:

Подробнее...

1 сентября для зумеров: чем будет отличаться новое поколение — покажет перепись!

Информация о материале

Опубликовано: 04 сентября 2020

Более 20 млн представителей нового поколения Z перешагнут в этом году пороги российских школ и вузов. Они уже не такие, как поколение рожденных в 90-е годы. Кем они станут через 10 лет, как могут изменить страну и чем уже отличаются от предыдущих поколений пепси и миллениалов? Об этом расскажет Всероссийская перепись населения 2020 года.

Сегодня социологи разных стран сходятся во мнении, что с середины XX века сменилось как минимум четыре поколения молодежи, имеющих свои уникальные черты и особенности. В том числе и в России. Набор их установок — отпечаток времени, в котором они родились, воспитывались, учились и входили в зрелую жизнь.

Так, отличительные черты беби-бумеров (послевоенное поколение рожденных с 1944 по 1963 год, в эпоху беби-бума и оттепели): патриотизм, привычка работать в коллективе, готовность к самопожертвованию ради общественных интересов, хорошие навыки физического труда. Это поколение экономных, но уже получивших больше материальных возможностей людей.

Особенности следующего поколения X (родившихся с 1964 по 1984 год, так называемого поколения пепси): стремление к индивидуальности и персональным предложениям, практичность, склонность как к экономии, так и к незапланированным покупкам. Их ценность — самореализация. Главная мотивация — деньги и карьера, которую они готовы строить десятилетиями на одном рабочем месте.

Особенность поколения Y (родившихся с 1985 по 2000–2003 годы, так называемых миллениалов) — большая зависимость от соцсетей. Они ценят эмоции, легко расстаются с деньгами и стремятся их быстро заработать, непостоянны, следят за лидерами мнений и зависимы от чужих суждений. Ценность — самовыражение. Главная мотивация — личностный рост. Готовы к переменам и многозадачности.

Расскажем, какие еще отличия и особенности поколений X и Y в нашей стране позволили выявить Всероссийские переписи населения 2002 и 2010 годов.

К примеру, в 2002 году численность россиян в возрасте от 15 до 29 лет (преимущественно поколение X) составляла 34,9 млн человек, в том числе городских жителей — 26,7 млн, сельских — 8,2 млн. Доход от трудовой деятельности как единственный источник средств к существованию тогда назвали 13,9 млн (40,2%) представителей российской молодежи, стипендию — 525 тыс. человек (1,5%), находились на иждивении (на материальном обеспечении других людей, чаще всего родителей или родственников) 9,5 млн молодых людей (27,6%).

Подробнее...

Повышение доступности финансовых услуг для населения Алтайского края

Информация о материале

Опубликовано: 28 августа 2020

Банк России становится еще ближе к потребителям финансовых услуг! Теперь каждый владелец смартфона на iOS и Android может скачать приложение «ЦБ Онлайн» и получить оперативную консультацию в чате, поделиться обратной связью о работе банков и НФО и многое другое.

Итак, что можно делать в приложении:

• задать регулятору вопрос о финансовых продуктах и услугах и оперативно получить ответ по наиболее часто встречающимся проблемам;
• проверить банк, страховую или микрофинансовую компанию на наличие лицензии или присутствие в госреестре;
• узнать об услугах финансовой организации и найти на карте ее ближайший офис;
• поделиться с регулятором опытом приобретения и использования финансовых услуг и продуктов;
• оставить отзыв о работе банка, страховой или микрофинансовой компании;
• ознакомиться с новостями и полезными материалами о финансах.

Приложение «ЦБ Онлайн» можно скачать в AppStore и Google Play. Пользуйтесь сами и рекомендуйте друзьям и родственникам!

Мероприятие «Пешеход»

Информация о материале

Опубликовано: 25 августа 2020

С целью профилактики и снижения количества дорожно-транспортных происшествий с участием пешеходов и детей, ОГИБДД МО МВД России «Кулундинский» с 24.08.2020 по 30.08.2020 организовано проведение профилактического мероприятия «Пешеход», направленное на профилактику нарушений Правил дорожного движения Российской Федерации, связанных с непредставлением водителями преимущества в движении пешеходам на пешеходных переходах и несоблюдением Правил дорожного движения Российской Федерации пешеходами при переходе проезжей части.

ВНИМАНИЕ! РОЗЫСК РЕБЕНКА!

Информация о материале

Опубликовано: 18 августа 2020

Судебные приставы УФССП России по Алтайскому краю разыскивают Подчасова (Молокова) Ивана Сергеевича, 22.12.2012 г.р.

Решением Зонального районного суда Алтайского края отец (на фото справа)Ивана Подчасова (Молокова)  обязан передать несовершеннолетнего ребенка его матери. Отец от исполнения решения суда уклоняется, местонахождение ребенка скрывает.

Ребенок предположительно проживает на территории Алтайского края, однако точное местонахождение, в том числе и населенный пункт остается неизвестным.                     

УФССП России по Алтайскому краю обращается к гражданам: если вы обладаете информацией о местонахождении данного лица, сообщите: начальнику межрайонного отдела судебных приставов по розыску должников, их имущества и розыску детей УФССП России по Алтайскому краю Салямовой Иоланте Анатольевне 8(3852) 33-81-54 или 8-913-228-74-08; в отдел организации работы по розыску должников, их имущества и розыску детей УФССП России по Алтайскому краю по телефону: 8(3852) 29-59-44: в дежурную часть  8(3852) 24-84-98.

Напомним, в соответствии с ФЗ от 27.07.2006 №152 «О персональных данных» судебные приставы-исполнители, в рамках исполнительных производств по принудительному исполнению судебных актов, вправе осуществлять обработку, в том числе распространять биометрические персональные данные без согласия должника.

Извещение о проведении в 2021 году на территории Алтайского края государственной кадастровой оценки

Информация о материале

Опубликовано: 14 августа 2020

В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 237-ФЗ «О государственной кадастровой оценке», во исполнение распоряжения управления имущественных отношений Алтайского края от 26.06.2020 № 780  в 2021 году на территории Алтайского края будет проведена государственная кадастровая оценка земельных участков категории земель особо охраняемых территорий и объектов.

Подготовка к проведению государственной кадастровой оценки осуществляется до 1 января 2021 года. В рамках подготовительного этапа в целях сбора и обработки информации, необходимой для определения кадастровой стоимости объектов недвижимости, КГБУ «Алтайский центр недвижимости и государственной кадастровой оценки» (далее – КГБУ «АЦНГКО») осуществляет прием деклараций о характеристиках данных объектов недвижимости.

Юридические и физические лица, являющиеся правообладателями земельных участков категории земель особо охраняемых территорий и объектов, вправе представить декларацию о характеристиках соответствующего объекта недвижимости.

Форма декларации о характеристиках объекта недвижимости и порядок ее рассмотрения утверждены приказом Минэкономразвития России от 04.06.2019 № 318 «Об утверждении Порядка рассмотрения декларации о характеристиках объекта недвижимости, в том числе ее формы». Ознакомиться с формой декларации и порядком ее заполнения можно на официальном сайте управления имущественных отношений Алтайского края (altairegion-im.ru) и на сайте КГБУ «АЦНГКО» (altkadastr.ru) в разделе «Государственная кадастровая оценка».

Декларации о характеристиках объектов недвижимости принимаются следующими способами:

1. Почтовым отправлением в КГБУ «АЦНГКО» по адресу: 656038 г. Барнаул, ул. Кирова, д. 25-а.

2. В электронном виде на адрес электронной почты КГБУ «АЦНГКО»: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

• При личном обращении в КГБУ «АЦНГКО» по адресу: г. Барнаул, ул. Деповская, 7г.

Время приёма: понедельник – четвергс 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 16-00.

• Учитывая действие ограничительных мер на территории Алтайского края согласно указу Губернатора Алтайского края от 31.03.2020 № 44 «Об отдельных мерах по предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции COVID-19» при личном обращении документы принимаются через специализированный ящик для корреспонденции, установленный в КГБУ «АЦНГКО».

4. При личном обращении в КАУ «МФЦ».

Адреса структурных подразделений КАУ «МФЦ», а также время приёма можно уточнить на сайте www.mfc22.ru.

По всем вопросам подачи (приема) деклараций необходимо обращаться КГБУ «АЦНГКО» по телефонам: 8-983-548-00-83, 8 (3852) 58-00-83, 29-04-69, 29-04-68.

Отдел по труду информирует

Информация о материале

Опубликовано: 12 августа 2020

11 августа 2020 года вступил в силу и начал свое действие Федеральный закон от 31.07.2020 N 261-ФЗ "О внесении изменений в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации". Данным законом расширены права и обязанности работников при прохождении диспансеризации.

По правилам статьи 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации для прохождения диспансеризации работнику, по его письменному заявлению и по согласованию с работодателем, предоставляется один рабочий день один раз в три года с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка. Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Вышеуказанным федеральным законом работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации наделены правом на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка (данное положение не распространяется на лиц, не достигших возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работников, являющихся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет).

Кроме того, на работников возложена обязанность предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.