Схема взаимодействия

Информационная листовка

Проект "Прямые выплаты"

С 1 июля 2017 года на территории Алтайского края начнется реализация пилотного проекта Фонда социального страхования РФ «Прямые выплаты», который затрагивает всех работающих граждан. С этого времени не работодатели, а региональное отделение Фонда социального страхования РФ будет назначать и выплачивать пособия напрямую работающим гражданам по их выбору на лицевой счет в банке или почтовым переводом.

Будет полностью изменена схема выплат следующих видов пособий:

  • по временной нетрудоспособности;
  • по беременности и родам;
  • при постановке на учет в ранние сроки беременности;
  • при рождении ребенка;
  • по уходу за ребенком;
  • за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

Работник составляет заявление в филиал Алтайского региональное отделение Фонда социального страхования РФ по установленной форме, прикладывает к нему необходимые для назначения пособия документы и передает их своему работодателю. В заявлении указываются реквизиты, на которые перечисляются пособия (счет в банке или почтовый адрес).
В случае прекращения работодателем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, работник может самостоятельно предоставить заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в региональное отделение Фонда.

Обязанности субъектов обязательного социального страхования.

Обязанности работника

  • работник предоставляет работодателю документы, подтверждающие право на выплату соответствующего пособия (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.), оформляет заявление о выплате пособия по установленной форме с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (счет в банке или почтовый адрес);
  • в случае прекращения деятельности работодателем и невозможности установления его местонахождения работник может лично направить заявление о выплате пособия и документы, необходимые для назначения пособия в филиал Алтайского регионального отделения.

Обязанности работодателя

  • ежемесячно до 15 числа перечислить весь объем начисленных страховых взносов по обязательному социальному страхованию;
  • принять необходимые документы у застрахованного лица;
  • назначить и выплатить пособие за первые 3 дня временной нетрудоспособности за счет собственных средств (в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы);
  • подготовить необходимые для назначения и выплаты пособий документы и направить их в течение 5 календарных дней в филиал регионального отделения Фонда. Страхователи, у которых среднесписочная численность свыше 25 человек предоставляют сведения для назначения пособий в электронной форме, в филиалы Алтайского регионального отделения;
  • страхователь, имеющий численность менее 25 человек, заполняет свою часть листка нетрудоспособности (размер средней заработной платы, данные о стаже работы и т.д.), принимает заявление от сотрудника и передает пакет документов с описью в филиал по месту регистрации лично или по почте (возможна передача реестров аналогично крупным страхователям) в установленные законодательством сроки.

Обязанности филиала Алтайского регионального отделения:

  • филиал в течение 10 календарных дней, с момента получения полного комплекта документов или реестра сведений, принимает решение о назначении и выплате пособия. Выплата пособия работнику производится путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица.

Памятки

Филиал № 4 Государственного учреждения – Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
Сокращенное наименование Филиал № 4 ГУ АРО ФСС РФ
Адрес
658820, Алтайский край, г. Славгород, ул. К.-Маркса, д. 136
Директор филиала Кравцов Виктор Николаевич
Телефон (факс)
8(38568) 5-16-83
Режим работы филиала №4
  • Понедельник- четверг:  800 – 1700
  • Пятница: 800 – 1600
  • Обед: 1200 – 1248
Сайт http://www.r22.fss.ru/

Новости Фонда социального страхования

Продолжается прием заявлений страхователей на финансирование мер по охране труда

На 12 мая 2015 года в целом по Алтайскому региональному отделению поступило 244 заявления от страхователей. Большая часть заявлений и пакеты документов уже проверены и получили положительные решения о финансировании. В 2014 году на аналогичную дату было принято 225 заявлений страхователей. Лимит финансирования для предприятий и организаций региона всех форм собственности в этом году составляет 91,066 млн рублей.

Филиал № 4, который обслуживает города Славгород, Яровое, Камень-на-Оби и 14 административных районов, получил в этом году максимальный в сравнении с другими филиалами рост плана по привлечению предприятий к этой госпрограмме. Лимит финансирования для филиала в этом году составляет 6, 642 млн рублей.

«Рост ассигнований мы оцениваем положительно, - говорит директор филиала № 4 Виктор Кравцов. - Конечно, у специалистов и уполномоченных в районах прибавится работы, но хорошо то, что предприятия и организации нашей зоны получат больше средств на охрану труда, как следствие у людей улучшатся условия работы, и можно будет надеяться на снижение травматизма и профзаболеваний».

По данным на 12 мая, филиал № 4 принял 44 заявления страхователей на общую сумму 3,654 млн рублей. В минувшем году на эту дату было принято 25 заявлений на сумму 1,634 млн рублей.

Одним из положительных примеров работодателей славгородской зоны, которые обращаются в Фонд за финансированием мероприятий по охране труда, является сельхозпредприятие ООО «Славгородское». Его основной вид деятельности  - разведение крупного рогатого ската и выращивание зерновых культур. Общая численность работников предприятия - 246 человек. На рабочих местах с вредными и/или опасными производственными факторами заняты 67 работников. Несмотря на это, на предприятии в течение последних трех лет не было зафиксировано несчастных случаев.

Последние два года сельхозпредприятие привлекает финансирование из Фонда социального страхования на обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Сумма финансового обеспечения предупредительных мер в 2014 году составила  100, 831 тыс. рублей, в этом году предприятие имеет возможность произвести расходы на организацию мероприятий по охране труда на сумму 146, 903 тыс. рублей.