Прокуратурой Табунского района осуществляется надзор в сфере трудовых прав работников медицинских учреждений при работе с коронавирусной инфекцией.

За выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, предусмотрено осуществление выплат стимулирующего характера.

Основание для обращения в суд с иском:

- выявление в ходе проверки факта незаконного отказа работнику в выплате стимулирующего характера в связи с осуществлением работы с больными коронавирусной инфекцией.

Обстоятельства, подлежащие установлению: 

- наличие у работника права на получение выплат стимулирующего характера за исполнение трудовых обязанностей в условиях контакта с гражданами, у которых выявлена коронавирусная инфекция COVID-19;

- обращение работника к главному врачу лечебного учреждения по вопросу назначения выплат стимулирующего характера в связи с осуществлением работы с больными коронавирусной инфекцией;

- решение об отказе в осуществлении выплат стимулирующего характера.

Нормативно-правовая база:

- Федеральный закон от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,

- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 №541н, которым утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»,

- Постановление Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 №484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19».

В случае нарушение прав граждан по вышеуказанным обстоятельствам необходимо обратиться в прокуратуру района (ул.Совесткая, 8, с.Табуны, Табунский район, Алтайский край, телефон 22 3 76, 22 2 76).

Министерство природных ресурсов и экологии России предлагает расширить перечень товаров и упаковки, подлежащих утилизации после утраты ими потребительских свойств, а также внести изменения в нормативы утилизации отходов от использования товаров на 2023−2025 годы.

Проект постановления Правительства России «Об утверждении перечней товаров, упаковки товаров, подлежащих утилизации после утраты ими потребительских свойств, и нормативов утилизации отходов от использования товаров» опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. «Включённые в перечень товары и упаковка, подлежащие утилизации после утраты ими потребительских свойств, имеют в своём составе крайне опасные материалы и такие товары, упаковка товаров должны быть утилизированы для предотвращения попадания в окружающую среду», — указано в пояснительной записке.

Разработанный перечень дополнен товарами из 34 групп. Среди них: изделия текстильные готовые (кроме одежды), ковры, бельё нательное, тара, упаковка бумажная и картонная, шины, покрышки и камеры резиновые, стеклянные зеркала, пластмассовые изделия, компьютеры и периферийное оборудование, офисное оборудование, коммуникационное оборудование и другие.

Также в документе устанавливаются новые, долгосрочные нормативы утилизации отходов от использования товара или упаковки.

Отметим, что согласно действующим нормам, предприниматели могут реализовать ответственность самостоятельно — путём заключения договора с утилизатором или через утилизацию на своих мощностях. В ином случае им нужно будет оплатить экологический сбор. «Сегодня утилизируется только 4,5% отходов, остальное направляется на полигоны для захоронения. Вопрос создания системы утилизации является приоритетным. Поэтому если бизнес не утилизирует самостоятельно, то он должен заплатить экосбор в пользу государства, которое будет создавать необходимые мощности и развивать систему обращения с отходами», — подчеркнул глава Минприроды России.

Согласно Изменениям, утвержденным постановлением Правительства РФ от 07.02.2022 N 126, в Положение внесены следующие поправки:

  • Положение дополнено требованием о том, что отбор проб почв, их экспертиза, транспортное обеспечение могут осуществляться федеральными государственными бюджетными учреждениями, подведомственными Росприроднадзору;
  • теперь фото- или видеофиксация доказательств нарушений обязательных требований осуществляется в обязательном порядке при проведении досмотра в отсутствие контролируемого лица и при проведении инструментального обследования, проводимого в ходе выездного обследования;
  • установлены требования к направлению акта контрольного (надзорного) мероприятия, если составление данного акта на месте проведения контрольного (надзорного) мероприятия невозможно;
  • установлены ключевые показатели государственного земельного надзора и формула для их расчета;
  • увеличен срок внесения сведений об объектах контроля в информационные системы, теперь он составляет 5 рабочих дней.

Также Изменениями внесены корректировки в приложения к Положению, которыми установлены критерии отнесения земельных участков к определенной категории риска.

Изменения вступили в силу с 11.02.2022, за исключением требования о расчете ключевого показателя государственного земельного надзора.

Ознакомившись с текстом Изменений, вы будете знать об изменениях законодательства в части осуществления федерального государственного земельного контроля. Это поможет вам сэкономить время при подготовке к контрольным (надзорным) мероприятиям.

Во исполнение поручения управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Сибирскому федеральному округу в прокуратуре Табунского района в период с 15.02.2022 по 15.03.2022 организована работа временной приемной и «горячая линия» (22-3-76) для получения от населения сведений о реализации продавцами потребителям-гражданам топлива по ценам выше предельных, установленных решением управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов от 27.10.2021 №250.

График личного приема граждан сотрудниками прокуратуры:

  • Прокурор Мохов А.В. – понедельник: 09:00-18:00
  • Заместитель прокурора Гросс А.И. – вторник: 09:00-18:00, среда: 09:00-18:00
  • Помощник прокурора Маношин Р.А. – четверг: 09:00-18:00, пятница: 09:00-16:45

Телефон «горячей линии» - 8 (38567) 22-3-76 (ежедневно в рабочие дни с 09:00 до 18:00).

С 01.01.2021 в соответствии со ст. 225 Трудовым кодексом Российской Федерации все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в установленном порядке.

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (в ред. от 30.11.2016).

Работодатели обязаны провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знания требований охраны труда работников, независимо от срока проведения предыдущей проверки.Заменить обязательное обучение и проверку знаний инструктажем на рабочем месте нельзя.Непрохождение работниками обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда является безусловным основанием для отстранения от работы (ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации).

За допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда предусмотрена административная ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и наказание в виде административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 15 000 до 25 000 рублей; на юридических лиц - от 110 000 до 130 000 рублей.Срок давности привлечения к административной ответственности составляет 1 год со дня совершения правонарушения.

Помощник прокурора района Р.А. Маношин

Федеральным законом от 22.11.2021 №377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» внесены изменения в ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации.

В частности, ранее работодатель в обязательном порядке должен был издавать приказ (распоряжение) о приеме на работу, на основании заключенного с работником трудового договора.

Вместе с тем, с 22.11.2021 в соответствии с внесенными изменениями складывающиеся трудовые отношения возможно оформлять исключительно на основании трудового договора, без издания приказа (распоряжения) о приеме на работу.

При этом если работодатель считает необходимым издать соответствующий приказ (распоряжение), он может это сделать, но содержание документа о приеме на работу не должно противоречить условиям трудового договора.

Помощник прокурора района Р.А. Маношин

С 01.09.2021 года вступил в силу приказ Министерства труда и социальной защиты России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек».

Этим приказом утвержден новый бланк трудовой книжки, где количество разворотов для заполнения сведений о работе увеличился до 14, а количество разворотов для награждений уменьшился до 7.

Изменения коснутся и порядка внесения записей, которые можно будет вносить не только ручками черного, синего или фиолетового цвета, но и с использованием штампов и печатей. Например, можно будет использовать штамп со стандартной записью об увольнении по собственному желанию.

Также утрачивают силу формы по учету бланков трудовых книжек и вкладышей (приложения 2, 3, утвержденные постановлением Минтруда от 10.10.2003 № 69). Теперь работодатель самостоятельно разрабатывает формы книг и журналов по учету бланков и вкладышей. При этом остаются обязательными требования к содержательной части книг и журналов, в которых необходимо указывать дату приема, дату выдачи, номер трудовой книжки и подпись работника при увольнении.

Помощник прокурора района Р.А. Маношин