Прокуратура Алтайского края проверила соблюдение законодательства в сфере оплаты труда в деятельности ООО «Металлург-Цемремонт».

Установлено, что на предприятии в г. Заринске трудится 141 работник, которым своевременно не выплатили заработную плату за июль 2016 года на общую сумму около 1 млн. рублей.

Выявив нарушение трудовых прав, работники прокуратуры г. Заринска провели встречу с трудовым коллективом. В адрес руководителя юридического лица внесено представление с требованием погашения имеющейся задолженности по заработной плате, которое рассмотрено и удовлетворено.

По инициативе прокурора генеральный директор ООО «Металлург-Цемремонт» Борис Иванов привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Он оштрафован на 16 тысяч рублей.

28 сентября 2016 года прокурор Алтайского края Яков Хорошев объявил Борису Иванову предостережение о недопустимости нарушения трудовых прав граждан.

В результате принятых прокурором мер удалось добиться полного погашения просроченной задолженности по заработной плате перед всеми работниками предприятия на сумму около 1млн. рублей.

Вопросы защиты трудовых прав граждан и стабилизации ситуации на рынке труда остаются на особом контроле органов прокуратуры края.

Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» увеличены штрафы за задержку зарплаты и иных выплат, причитающихся работнику.

Как пояснила помощник Барнаульского транспортного прокурора Главина Е.А., ст. 5.27 КоАП РФ дополнена положением, в соответствии с которым за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношении, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, работодателю может быть назначено наказание  в виде штрафа в следующих размерах:

  • на должностных лиц – от 10 до 20 тысяч рублей, при повторном привлечении к ответственности – от 20 до 30 тысяч рублей;
  • на ИП – от 1 до 5 тысяч рублей (повторно – от 10 до 30 тысяч рублей);
  • на юридическое лицо – от 30 до 50 тысяч рублей (повторно – от 50 до 100 тысяч рублей).

Федеральным законом от 23.06.2016 № 205-ФЗ «О внесении изменений в статью 27.13 Кодекса РФ об административных правонарушениях» определено, что стоимость перемещения и хранения транспортных средств на специализированной стоянке (в случае задержания) будет оплачиваться по тарифам, определяемым субъектами РФ по методике ФАС России.

Как пояснила помощник Барнаульского транспортного прокурора Главина Е.А., данная мера начинает действовать с 01.09.2016, и направлена на устранение правовой неопределенности в порядке определения размера платы за перемещение и хранение задержанных транспортных средств.

Кроме того, указанным законом установлена обязанность вручения копии протокола о задержании транспортного средства, составленного в отсутствие водителя, с решением о возврате задержанного транспортного средства владельцу (его представителю, лицу, имеющему при себе документы, необходимые для управления транспортным средством), незамедлительно после устранения причины задержания транспортного средства.

Как сообщил помощник прокурора Табунского района Гросс А.И.: Постановлением Правительства РФ от 10.08.2016 № 773 внесены изменения в Правила допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда.

Так, внесены изменения в Правила допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2014 № 599, а именно:

  • скорректированы сведения, содержащиеся в заявлении о регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда (в части дополнения заявления сведениями о наличии филиалов и представительств организации и уточнения требований к экспертам);
  • предусмотрено, что заявление о регистрации в реестре заверяется печатью организации при ее наличии;
  • установлено, что в реестр включаются сведения о наименовании и месте нахождения филиалов и представительств организации (при наличии).

Федеральным законом от 02.06.2016 № 173-ФЗ продлено действие налоговой льготы по НДС в отношении услуг по перевозке пассажиров железнодорожным транспортом пригородного сообщения.

Как пояснила помощник Барнаульского транспортного прокурора Главина Е.А., в настоящее время предоставляемые услуги по перевозке пассажиров в пригородных электричках облагаются НДС с применением налоговой ставки 0 процентов и в соответствии с данным законом льготный порядок налогообложения будет сохранен до 31 декабря 2017 года. Указанная мера направлена на сдерживание роста цен на билеты и обеспечение стабильного функционирования пригородного железнодорожного сообщения.

Как сообщил помощник прокурора Табунского района  Гросс А.И.:

Федеральным закон ом от 06.07.2016 № 374-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О противодействии терроризму» и отдельные законодательные акты Российской Федерации.

Расширен перечень составов преступлений, ответственность за совершение которых наступает с 14 лет.

К преступлениям, ответственность за совершение которых наступает с 14 лет, отнесены, в том числе, прохождение обучения в целях осуществления террористической деятельности (статья 205.3), участие в террористическом сообществе (часть вторая статьи 205.4), участие в деятельности террористической организации (часть вторая статьи 205.5), несообщение о преступлении (статья 205.6), участие в незаконном вооруженном формировании (часть вторая статьи 208), угон судна воздушного или водного транспорта либо железнодорожного подвижного состава (статья 211), участие в массовых беспорядках (часть вторая статьи 212), и некоторые другие.

Введена уголовная ответственность за несообщение в органы власти, уполномоченные рассматривать сообщения о преступлении, о лице, которое по достоверно известным сведениям готовит, совершает или совершило хотя бы одно из преступлений, предусмотренных статьями 205, 205.1, 205.2, 205.3, 205.4, 205.5, 206, 208, 211, 220, 221, 277, 278, 279, 360 и 361 УК РФ (при этом лицо не подлежит уголовной ответственности за несообщение о подготовке или совершении преступления его супругом или близким родственником).

Установлена уголовная ответственность за совершение за пределами РФ акта международного терроризма против граждан РФ или Российской Федерации.

Как сообщил помощник прокурора Табунского района  Гросс А.И.:

Федеральным закон ом от 03.07.2016 № 272-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда.

Статья 5.27 КоАП РФ дополнена положением, в соответствии с которым за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, предусмотрен, в том числе, штраф в следующих размерах:

  • на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей, при повторном привлечении к ответственности - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей. Возможна также дисквалификация на срок от одного года до трех лет;
  • на ИП - от одной тысячи до пяти тысяч рублей (повторно - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей;
  • на ЮЛ - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей (повторно - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей).

Также увеличен размер материальной ответственности работодателя за нарушение срока выплат. Теперь денежная компенсация должна выплачиваться в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Данные изменения вступают в силу с 03.10.2016.