Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» увеличены штрафы за задержку зарплаты и иных выплат, причитающихся работнику.
Как пояснила помощник Барнаульского транспортного прокурора Главина Е.А., ст. 5.27 КоАП РФ дополнена положением, в соответствии с которым за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношении, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, работодателю может быть назначено наказание в виде штрафа в следующих размерах:
- на должностных лиц – от 10 до 20 тысяч рублей, при повторном привлечении к ответственности – от 20 до 30 тысяч рублей;
- на ИП – от 1 до 5 тысяч рублей (повторно – от 10 до 30 тысяч рублей);
- на юридическое лицо – от 30 до 50 тысяч рублей (повторно – от 50 до 100 тысяч рублей).