Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное)
Адрес
658820, Алтайский край, г. Славгород, ул. Володарского, д. 145
Начальник управления Душенковский Николай Николаевич
Телефон (факс)
8(38568) 5-25-91
Режим работы
  • Понедельник- четверг:  800 – 1700
  • Пятница: 800 – 1600
  • Обед: 1200 – 1248

Прием граждан и страхователей Табунского района осуществляет:

Клиентская служба (на правах группы) в Табунском районе
Адрес
658860, Алтайский край, Табунский район, с.Табуны, пер. Центральный, д. 8
Руководитель клиентской службы (на правах группы) Судиловский Александр Владимирович
Телефон (факс)
8(38567) 2-25-75
Записаться на прием, заказать справки можно по телефону: 8(38567) 2-26-69
Режим приема граждан
  • Понедельник- четверг:  800 – 1700
  • пт: 800 – 1600
  • Обед:1200 – 1248

 

Новости Пенсионного фонда

До 15 февраля 2017 года включительно алтайским работодателям необходимо представить в Пенсионный фонд России сведения о своих сотрудниках по форме СЗВ-М: ФИО, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), ИНН. Отчитаться о работающих гражданах предстоит за январь 2017 года.

Ежемесячная отчетность СЗВ-М введена в связи с изменением порядка индексации страховых пенсий. С 2016 года право на индексацию имеют только неработающие пенсионеры. Факт работы (или ее отсутствия) определяется Пенсионным фондом по сведениям от страхователей. На основании этих данных индексация пенсий неработающим пенсионерам проходит в беззаявительном порядке.

Проконсультироваться по заполнению формы СЗВ-М можно в любом территориальном органе Пенсионного фонда России.

Обратим внимание, что с 2017 года изменились сроки представления отчетности СЗВ-М. Если раньше ее необходимо было сдать до 10 числа каждого месяца включительно, то с этого года – до 15 числа включительно.

С 1 января 2017 года для получения права на страховую пенсию по старости понадобится не менее 8 лет страхового стажа и 11,4 пенсионных балла. Новшество связано с изменениями в законодательстве, которые предусматривают ежегодное поэтапное увеличение ключевых параметров пенсионной формулы.  К 2024 году количество требуемых баллов достигнет 28,2, стажа – не менее 15 лет, к 2025 году и позднее – 30 баллов и не менее 15 лет стажа соответственно.

- Что касается ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, применяемого для расчета ее размера, на 2017 год он составит 240 месяцев, - уточняет заместитель управляющего ОПФР по Алтайскому краю Тамара Загнетина. - Обратим внимание, что этот параметр используется только для определения размера накопительной пенсии, сама же выплата пенсии – пожизненная.

Гражданам, которые собираются на пенсию в ближайшие годы, необходимо следить за тем, чтобы их заработанные права соответствовали необходимым требованиям. Делать это легко и просто, в любое удобное время, с планшета или смартфона можно зайти через Портал электронных услуг в Личный кабинет гражданина. Полезный ресурс доступен на официальном сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru) и позволяет в онлайн режиме следить за формированием пенсии и получать необходимые госуслуги. Важно, что Личный кабинет доступен только зарегистрированным на портале госуслуг пользователям.

Завершена доставка единовременной выплаты в размере 5 тысяч рублей алтайским пенсионерам, получающим пенсии по линии Пенсионного фонда. Единовременная выплата профинансирована в полном объеме на сумму 3,7 млрд. рублей. Средства выплачены через все доставочные организации, включая «Почту России», Сбербанк и другие кредитные и почтовые организации по выбору пенсионеров.

- Выплата завершена. 99,3 % от общего числа алтайских пенсионеров, имеющих право на эту выплату, доставили на дом или перечислили на счет 5000 рублей, - уточняет заместитель управляющего ОПФР по Алтайскому краю Тамара Загнетина. - В то же время возможно неполучение единовременной выплаты в связи с личными обстоятельствами пенсионера, например, отсутствием дома в период визита почтальона. Такие пенсионеры непременно получат единовременную выплату в следующий доставочный период, который начнется с 3 февраля.

Отметим, что первые деньги зачислили пенсионерам через кредитные организации 11 января, на 2 дня раньше старта выплатной кампании. В намеченные сроки 5000 рублей доставили на дом пенсионерам края через Почту России.

Выплата неофициальной, так называемой зарплаты в «конверте» продолжает оставаться одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и его сотрудником. Увы, большинство работников не видят проблем в «сером» заработке, так как считают, что в кошелек напрямую идут «чистые деньги». Они закрывают глаза на то, что, согласившись работать на таких условиях, рискуют остаться без полноценной пенсии в будущем. Получается, они сегодня крадут у себя будущую пенсию.

О подводных камнях «серой» зарплаты рассказывает заместитель управляющего Отделением ПФР по Алтайскому краю Алексей Хомутов.

- Алексей Борисович, не секрет, что выплату зарплаты в «конверте» некоторые работодатели считают выгодной для своего бизнеса. Если работник соглашается на такие условия, какими могут быть последствия для него?

- К сожалению, для недобросовестных работодателей уже вошло в привычку выдавать основную часть зарплаты своим сотрудникам в «конверте», а скрытые налоги присваивать себе. Такие схемы позволяют уходить от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды, в том числе на обязательное пенсионное страхование. Уклоняясь от уплаты взносов в Пенсионный фонд, эти работодатели не только обманывают государство, но и, в первую очередь, ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников.

Последствия получения «серой» зарплаты для работника достаточно серьезны. Ведь от размера белой зарплаты зависит размер будущей пенсии работающих граждан.

- Выходит, что если работник получает «серую» зарплату, то на полноценную пенсию в будущем он может уже не рассчитывать?

-Да, все верно. Сегодня формирование пенсии трудящихся зависит от добросовестности их работодателей – то есть от того, уплачивают ли они страховые взносы. Условия нового закона о страховых пенсиях учитывают только белую зарплату. И чем она выше – тем больше страховых взносов с нее отчисляется, соответственно, тем быстрее набираются заветные баллы на будущую пенсию у работников.Замечу, что не только руководители предприятий, компаний, но и сами сотрудники должны понимать, насколько важно показывать весь фонд оплаты труда. Иначе годы работы могут просто не засчитаться в стаж из-за зарплаты в «конверте». И в лучшем случае человек будет получать небольшую страховую пенсию, а в худшем – пойдет на социальную пенсию, то есть «минималку», и то - на 5 лет позже. Здесь важно такие крайности не допустить.

- Как можно добиться улучшения сборов страховых взносов в этом направлении?

- На сегодняшний день продолжается полномасштабная работа по легализации трудовых отношений в Алтайском крае. Так, отлажено взаимодействие регионального Отделения ПФР с судебными приставами в электронном виде: чем быстрее сотрудники пенсионного ведомства дают сигнал о задолженности, тем быстрее происходит ее взыскание. На таких же принципах выстроена работа с банками по счетам должников. Объединив усилия со многими партнерами – инспекцией по труду, службой занятости, налоговыми органами, судебными приставами, банками, - идет работа по защите прав граждан на достойную пенсию в старости.

По итогам 9 месяцев 2016 года за счет вывода зарплат «из тени» прирост поступлений по страховым взносам во внебюджетные фонды в крае составил 102, 9 млн рублей.

- Алексей Борисович, можно ли решить проблему «серой» зарплаты без участия самих работников?

- Проблему зарплаты в «конверте» без участия самих работников, получающих получку по «серым» схемам, практически решить невозможно. С теневой зарплатой можно и нужно бороться, но успех этой борьбы зависит в полной мере от действий каждого – и работодателя, и работника. Сейчас гражданин может сам инициировать проверку своего работодателя, если сведения, указанные в выписке из лицевого счета, окажутся неполными. Отследить отчисления работодателя на будущую пенсию сотрудника можно через интернет, достаточно зайти в Личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда России или портале госуслуг. Кроме того, сам работодатель по требованию своих сотрудников обязан предоставлять информацию об оплаченных страховых взносах.

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), выплачиваемая Пенсионным фондом взамен федеральных льгот некоторым категориям граждан (инвалидам, ветеранам боевых действий, членам семей погибших военнослужащих, участникам ВОВ, пострадавшим от радиационных катастроф), будет проиндексирована на 5,4 % с 1 февраля 2017 года.

     Так же увеличится стоимость полного набора НСУ в денежном эквиваленте, она составит 1048,97руб., в том числе:

- на обеспечение, в соответствии со стандартами медицинской помощи, по рецептам врача необходимыми лекарственными препаратами – 807,94 руб.,

- на предоставление, при наличии медицинских показаний, путевки на санаторно-курортное лечение – 124,99 руб.,

- на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 116,04 руб.

Подать заявление о выборе способа получения набора социальных услуг (льготами или в денежном эквиваленте) на 2018 год можно по 29 сентября 2017 года включительно.

Увеличение на 5,4 % коснулось и страховых пенсий неработающих пенсионеров, средний размер страховой пенсии увеличился более чем на 500 рублей.

Напоминаем, что пенсионеры, получающие ФСД, могут «недосчитаться» повышения пенсии. Это происходит из-за того, что ФСД – доплата до прожиточного минимума неработающего пенсионера, а не отдельно назначаемая выплата. При изменении материального обеспечения пенсионера (например, пенсии) пересчитывается и размер социальной доплаты, а именно: при увеличении пенсии размер социальной доплаты (ФСД) уменьшается, но в итоге к выплате в течение месяца остается сумма прожиточного минимума. На 2017 года законом Алтайского края прожиточный минимум пенсионера был утвержден в сумме 8363 рубля.

УПФР в г. Славгороде (межрайонное)