В  соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019-2021 годы (далее- Соглашение) от 17.12.2018 минимальная заработная плата в Алтайском крае для работников внебюджетного сектора экономики с 01.01.2019 установлена в размере 13000 рублей. Для организаций жилищно-коммунального хозяйства настоящее Соглашение  вступает в силу с 01.07.2019 года.

В соответствии с постановлением Конституционного суда РФ от 07.12.2017 №38-П в состав минимального размера  оплаты  труда не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.

Таким образом, минимальный размер начисленной заработной платы работника при полной отработке нормы рабочего времени в соответствующем месяце и выполнении норм труда должен составлять 16250 рублей для нашего района.

Для работников сельского хозяйства, работников, участвующих в общественных либо временных работах (по договорам с центром занятости населения), а также для работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест (в счет квоты)  в общественные организации инвалидов, минимальная заработная плата установлена 11280 рублей, с учетом районного коэффициента 14100 рублей.